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锦旗软件——诚聘精英加盟

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北京锦润万泽科技有限公司(简称“锦润科技”) 成立于2010年,位于中国硅谷--北京市海淀区软件科技园区,是一家专注于人大、政协信息化研究工作,并提供相关的业务咨询、产品研发、专业培训等一系列信息化解决方案的软件企业,旗下品牌“锦旗软件”。公司集聚了计算机网络、软件工程及工商管理等专业人才,拥有多位资深软件服务、研发经验及管理的工程师,并聘请人大政协退休专家为业务顾问,他们从事人大政协业务管理多年,对人大政协工作流程和模式熟于心,践于行。公司自主研发的产品包括人大代表建议办理系统、人大代表履职管理系统、人大履职考评管理系统、常委会信息系统、人大考试管理系统、人大通APP系统、政协委员提案办理系统、政协委员履职管理系统、政协委员履职考评管理系统、政协社情民意管理系统、政协委员之家管理系、政协通APP系统等拳头产品,所有产品均具有自主知识产权,已广泛应用于人大政协客户,并受到客户高度赞誉。公司内部分为研发部、实施部、售前部、产品部、售后部、设计部、人力资源部、财务部及外地办事机构等相关岗位。公司凭借独特的技术优势、丰富的产品线、卓越的服务,立志做人大政协信息化整体解决方案专家。

招聘岗位基本要求

1. 大专以上学历,专员要求应届毕业或1-2年工作经验,经理要求2年以上工作经验,与岗位要求接近专业优先考虑;
2. 品德兼优,性格开朗,吃苦耐劳,形象气质佳;
3. 思路清晰,热情自信,沟通和表达能力好,学习能力强;
4. 抗压和执行能力强,团结自律,不甘平庸,敢于创新;
5. 具有团队协作精神,能承受工作压力,敢于挑战高薪。

待遇

1. 公司会给所有员工提供平等竞争机会;
2. 公司给所有员工提供最好的资源平台;
3. 公司给所有员工提供全面的技术和商务培训;
4. 公司给全体员工制定良好的绩效制度,只要用心努力做事,高薪的人就是你自己。

招聘岗位及职责

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  • 大客户销售经理

    岗位描述:
    1. 负责公司核心产品重点行业客户开拓、维护;
    2. 负责开展与上游厂家的项目合作,挖掘客户资源;
    3. 负责制定行业客户销售计划,执行策略;
    4. 负责培训销售专员,做好转绑带工作。
    岗位要求:
    1. 熟悉行业客户运作流程,制定标准高效的销售策略并按计划执行;
    2. 熟悉信息化产品,包括信息安全产品,信息管控系统,交换存储设备;
    3. 能够根据客户需求做产品选型,制定相应产品方案;
    4. 有政府、金融、电信、能源等行业客户销售经验、成功案例。

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  • 行业客户销售专员

    岗位描述:
    1. 按照公司的培训要求进行电话营销,根据负责的产品线通过电话方式开拓目标客户;
    2. 独立或协同技术人员拜访目标客户,提交资料,讲解和演示产品功能,有效进行商务沟通;
    3. 持续高效的跟进目客户,签订合约,达成交易;
    4. 建立规范的客户文档、客户跟踪情况档案;
    5. 制定详细客户回访计划,并按计划落实工作,做好售后服务工作,巩固客户关系。
    岗位要求:
    1. 具有良好的销售潜质,对销售有强烈的兴趣;
    2. 具有顽强的销售精神,能够不折不扣的执行销售任务;
    3. 具有良好的沟通技巧和商务谈判能力;
    4. 具有良好的文字组织能力,能够快速高效的根据客户需求制定产品方案;
    5. 具有良好的产品学习能力、接受能力,并学以致用。

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    网思-网页制作
  • 技术服务工程师

    岗位描述:
    1. 熟悉公司产品功能,协同销售人员完成与客户的售前技术交流;
    2. 熟悉公司产品应用,能够独立完成产品安装、调试,确保产品正常运行;
    3. 为客户提供产品日常运维及故障排除等相关服务,周期性为客户提供产品应用情况服务报告;
    4. 汇总客户遇到的各类现场技术问题、解决办法、处理情况,及时反馈给销售部门。
    岗位要求:
    1. 通信、软件、计算机及相关专业毕业,熟悉计算机网络以及软件系统相关技术,能够解决各类常见问题;
    2. 熟悉PPT制作、产品演示、解决方案等文档的设计写作;
    3. 具有较强的工作责任心、学习能力、团队合作精神以及良好的沟通能力和服务意识。

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    网思-网站建设
  • 人力资源经理/专员

    岗位描述:
    1. 负责建立、健全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标规范化;
    2. 依据公司人力资源需求计划,组织招聘工作,收集招聘信息,进行人员招聘、选拔及聘用;
    3. 帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;
    4. 协助上级推行公司各类规章制度的实施;
    5. 拟定公司规章制度,负责员工日常纪律、考勤、绩效考核工作。
    岗位要求:
    1. 有人力资源项目规划和实施经验;
    2. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
    3. 熟悉使用相关办公软件;
    4. 办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
    5. 优秀的品行和行业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。

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  • 市场部经理

    岗位描述:
    1. 负责产品和市场策划:进行市场调研分析,定位营销、提炼卖点,制定产品和市场方案;
    2. 负责市场策略的研究、策划、组织与实施,对公司营销战略和策略及时进行调整;
    3. 负责完善市场体系管理制度与执行流程。
    岗位要求:
    1. 产品和市场策划能力俱佳、思路清晰、文笔优异,公关能力强,能独立运作、策划项目;
    2. 具有创意灵感和策划天赋,曾取得骄人的产品和市场策划业绩,有一定的团队管理经验。

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  • 战略合作部经理

    岗位描述:
    1. 负责制定战略合作部的工作流程规范、部门发展战略规划及相关规章制度;
    2. 严格落实客户调研,分析目标客户需求,正确做出市场销售预测,拟定年度渠道销售计划、预算,分解目标及预算,制定具体战略合作推广方案,并能严格地督导与执行。
    岗位要求:
    1. 能够根据公司的任务,制定出部门业务目标,并带领团队实现既定销售目标;
    2. 具备良好的营销与管理素养,文笔良好,能够带领大客户业务加速规范运营;
    3. 可以制定部门规范的运营流程,具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。

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  • 网络推广部经理/专员

    岗位描述:
    1. 推广网站推广计划,开展网盟、微博、论坛等多元推广方式,持续提升网站流量;
    2. 搜集信息,丰富网站内容,增加有效传播;
    3. 定期提交推广情况报告,有效规避有偿推广风险。
    岗位要求:
    1. 计算机或者电子商务大专以上学历;
    2. 熟悉网站开发、应用常规流程;
    3. 熟悉网络营销策略,能够独立制定有效的网络推广方案并付诸实施,实现收益;
    4. 熟悉互联网环境,能够独立开展横向合作。

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    网思-网站建设
  • 网站开发工程师

    岗位描述:
    1. 参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析;
    2. 根据需求分析和系统框架完成系统的详细设计;
    3. 负责基于ASP/ASP.NET+SQL Server的B/S架构的网站程序及系统开发的编写实现工作;
    4. 对开发程序进行单元测试,集成测试;并负责解决开发过程中的技术问题;
    5. 负责网站或信息系统的安装,布署,调试等维护工作。
    岗位要求:
    1. 掌握C#编程,熟悉Framework2.0框架及Ajax,掌握VS.NET2005及以上版本开发环境;
    2. 熟练掌握至少一门数据库语言SQL SERVER/MYSQL/ORACLE等;
    3. 掌握CSS+DIV,对网站布局有一定认识,熟悉javascript和jquery等前端技术;
    4. 一年以上web开发经验,能独立承担大型动态网站前后台程序的设计与开发工作,能完成较复杂的网站功能,曾开发过商城、行业网、团购网者优先;
    5. 熟悉windows2003服务器的维护及IIS6.0的配置,具备独立网站调试及部署能力;
    6. 有良好的代码编写习惯和文档编写能力;团队合作精神、交流和沟通能力强。

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  • 网页设计师

    岗位描述:
    1. 负责设计商业网站的页面;
    2. 负责日常专题性质栏目设计。
    岗位要求:
    1. 美术或计算机专业,具有扎实的美工功底;
    2. 熟练使用Photoshop、Fireworks、Dreamweaver、Flash等常用工具进行网页制作;
    3. 熟练手写HTML代码css样式,熟练运用DIV+CSS设计制作网页,能与程序人员默契配合;
    4. 能够独立完成网页动画,包括FLASH动画、网络宣传及FLASH等相关设计工作;
    5. 对色调和线条有独特的见解和创意,熟悉各种网站构造、色调;
    6. 有独立优秀的设计理念,具有独立完成工作的能力;
    7. 对网站开发有浓厚的兴趣,有良好的职业情操,能够适应高强度的工作,自信稳重,有责任感,有良好的沟通能力以及团 队协作精神;
    8. 至少1年商业网站设计经验者,申请人请提供作品或网址。

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  • 财务出纳

    岗位描述:
    1. 按照公司现金管理制度,办理现金收付业务,登记现金日记账,做到日清月结;
    2. 管理银行账户,保管和签发支票,办理银行收付业务,及时准确登记银行日记账;
    3. 每月定期与银行对账,编制银行存款余额调节表,做好每月报税和工资的发放工作;
    4. 负责日常报销工作,整理和装订凭证。
    岗位要求:
    1. 会计专业毕业,具备一年以上出纳或会计工作经验,熟悉会计基础理论知识,并能灵活运用,并熟悉国家有关财经法规及税务法规;
    2. 有会计证,熟练操作办公软件。

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